Il modo della Germania di fare economia, specialmente a livello globale, è stato criticato e odiato, ma sempre studiato e inevitabilmente copiato. Oggi questo modello è stato messo in discussione. Cosa può cambiare in Europa.
Le aziende si avvicinano all’attestazione del sistema di gestione per la parità di genere spesso per necessità legate al business e solo successivamente si accorgono delle opportunità che questa porta con sé.
L’intelligenza artificiale è in grado di lavorare in ogni direzione. Eccetto quella della coscienza. È di questa che innanzitutto dobbiamo munirci per essere davvero insostituibili.
Perché oggi per essere competitivi occorre pensare in modo differente, essere anticonformisti e cavalcare la transizione digitale avendo una chiara visione del futuro.
Dalla virilità forzata alla cultura del silenzio: cos’è la mascolinità tossica, perché fa male e come possiamo superarla insieme.
La storia dell’umanità e del nostro rapporto con il valore nell’ultimo libro dell’economista David McWilliams che assomiglia a un trattato di antropologia.
Dalla pallavolo all'atletica, fino al tennis e al pugilato, gli sportivi di seconda generazione stanno dimostrando che l'integrazione è una realtà. Almeno sul campo.
Guida aggiornata per le aziende: chi deve adeguarsi, cosa copre la polizza e le conseguenze dell’inadempienza.
Legata alla formazione dell’intelligenza emotiva e relazionale consiste nel saper costruire legami sani, comunicare in modo empatico, rispettare sé stessi e soprattutto gli altri. Una sfida quanto mai urgente nella nostra società.
Viviamo in una società sempre più polarizzata. Quali sono le cause e cosa può ancora tenerci insieme? Riflessioni sul contratto sociale.
