Dalla valorizzazione delle differenze alla leadership situazionale, passando per mentoring e tecnologia: così le aziende trasformano l’età in un motore di innovazione, coesione e crescita condivisa.
La presenza di donne ai vertici sta favorendo la diffusione di modelli più orizzontali, basati su condivisione delle responsabilità e sulla costruzione di relazioni basate sulla fiducia.
La possibilità di usare i servizi digitale è oggi un vero e proprio diritto civile. Non tutti però hanno le competenze, le possibilità materiali e le capacità per farlo. Ecco perché va garantita a tutti senza distinzioni.
Tra diete, routine e auto-monitoraggio continuo, la ricerca dello stare bene rischia di trasformarsi in un imperativo morale che genera ansia, frustrazione e senso di inadeguatezza, allontanandoci dall’equilibrio autentico che vorrebbe proteggere.
Dalla storia al presente: quando il clima cambia gli equilibri politici. Dalla Groenlandia alle grandi città costiere, la fusione dei ghiacciai non è solo un fenomeno ambientale: è una minaccia sistemica che impatta sicurezza, economia e stabilità globale.
Molte disabilità non sono immediatamente riconoscibili. Per questo sono spesso ignorate, dando spazio alla frustrazione dei lavoratori e a uno spreco di talenti per le aziende. Ecco come rendere il lavoro più equo: Changes ne ha parlato con Emanuele Serrelli, partner di Wise Growth.
Le stesse medicine per uomo e donna. È sempre stato così. Da tempo, però, c’è chi afferma la necessità di superare il modello maschile standard. Un approccio che sta rivoluzionando la diagnosi di molte patologie.
Con l’ultimo elemento, il Fuoco, si chiude la quadrilogia usata da Urban Up per sensibilizzare, nell’ambito della Design Week, sull’uso delle risorse del nostro Pianeta e su un futuro equo e sostenibile.
Dalla fine dell’influenza globale alla riscoperta della prossimità: come cambia il rapporto tra creator, brand e pubblico nell’era digitale.
Il Think Tank realizzato dal Gruppo Unipol ha l’obiettivo di approfondire i modelli più idonei a presidiare l’intero ciclo del rischio. In quest’ottica si inserisce la realizzazione del nuovo Indice di Rischio territoriale che trasforma le informazioni raccolte in strumenti operativi di governo del rischio.
