- 4 Mag | di Filippo Poletti
A sette anni dalla nascita della campagna europea “No Women No Panel”, il bilanciamento di genere nei dibattiti pubblici resta un obiettivo incompiuto: i dati 2024 del CNR raccontano una realtà ancora segnata da squilibri e stereotipi.
Una cultura realmente inclusiva passa anche per l’individuazione di forme di discriminazione, spesso involontaria, veicolate anche attraverso un linguaggio o un comportamento considerati innocui.
La gender diversity come questione collettiva: perché il coinvolgimento attivo degli uomini è centrale per ridurre il gender gap e trasformare davvero i luoghi di lavoro. Changes ne parla con Maurizio Mosca, gender expert di Winning Women’s Institute, società benefit che dal 2017 lavora sulla parità di genere nelle organizzazioni e che ha creato la prima certificazione privata italiana sul tema.
Oltre il semplice voto: come l'impegno civico e il volontariato delle nuove generazioni stanno diventando lo strumento essenziale per guidare il cambiamento sociale e la giustizia climatica.
La sfida della diversità tra isolamento, fiducia in crisi e nuovi equilibri sociali: cosa racconta l’Edelman Trust Barometer 2026 e perché il lavoro può diventare il luogo del “Noi”.
Dai dati della polizia postale ai bias degli algoritmi, fino all’impatto dell’intelligenza artificiale, la sociologa Silvia Semenzin spiega perché la violenza digitale non è episodica ma strutturale, e perché ripensare il web è una questione di diritti.
Una domanda all’AI. Automazione, nuove competenze, lavori che scompaiono e altri che nascono. L’IA entra nei processi produttivi e cambia le regole del gioco. Ma il saldo finale, per il lavoro umano, sarà positivo o negativo?
Da «Il vero eroe olimpico ai miei occhi è l’individuo maschio adulto» a un’edizione dei Giochi con il 47% di atlete: Milano Cortina 2026 non celebra solo medaglie, ma un secolo di battaglie contro l’esclusione. Changes ne ha parlato con Antonella Stelitano.
Dal pugno guantato di nero di Tommy Smith e John Carlos alle prese di posizione a Milano-Cortina, la Regola 50 continua a dividere: neutralità olimpica o libertà di espressione compressa?
La scomparsa del ceto medio sta riscrivendo consumi, strategie aziendali e identità generazionali: una trasformazione che ridisegna l’economia occidentale.
