Sanità: perché il virus è un’occasione per il sistema

Sanità: perché il virus è un’occasione per il sistema

- 26 Mag | di

Cosa ci insegna il virus

Cosa ci insegna il virus

- 26 Mar | di

Darci tutti una mano ora che non possiamo stringercela

Darci tutti una mano ora che non possiamo stringercela

- 24 Mar | di

Donne di denari

Donne di denari

- 6 Mar | di

Insurtech: è l’ora delle alleanze

Insurtech: è l’ora delle alleanze

- 10 Dic | di

L’impegno civile batte il terremoto

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Redazione Changes

A Loro Piceno, un piccolo centro delle Marche, rivive la scuola primaria “Pietro Santini” grazie alle donazioni del Gruppo Unipol e dei suoi dipendenti e agenti. Una storia di successo grazie all'impegno civile ed all’alleanza tra pubblico e privati.

Il New Deal del welfare

Il New Deal del welfare

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Redazione Changes

Secondo il rapporto del Think tank “Welfare, Italia” del Gruppo Unipol e di The European House-Ambrosetti presentato a Roma, un sistema di welfare sostenibile è possibile grazie all’integrazione fra pubblico e privato. Centrale la sfida della crescita.

Welfare: le origini e l’evoluzione

Welfare: le origini e l’evoluzione

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Vittorio Verdone

Il quarto numero di Changes si occupa dell’evoluzione dello stato sociale, mettendo a confronto criticità, idee, proposte e iniziative dei settori più impegnati sul tema, in primis le assicurazioni. L’impegno del Gruppo Unipol con “Welfare Italia”.

Non ballate da sole

Non ballate da sole

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Redazione Changes

CUBO e Iniziative di Welfare, con la Commissione Pari Opportunità del comparto assicurativo del Gruppo Unipol, propongono una riflessione sul ruolo della donna nel mondo del lavoro per la giornata internazionale contro la violenza di genere.

 Disability Management : gestire le diversità

 Disability Management : gestire le diversità

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Alessandro Bottini

Un approccio globale e un grande impegno all’ascolto sono i punti chiave della strategia del Gruppo Unipol nel Disability Management. Quali sono le iniziative e gli eventi e il ruolo di UNICA, la Corporate Academy del Gruppo Unipol.

Le Pmi e la sfida del clima

Le Pmi e la sfida del clima

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Piero Pelizzaro

Per contrastare l’emergenza climatica il ruolo delle Pmi è diventato fondamentale. L’impegno del Gruppo Unipol con il progetto Derris punta sulla formazione.

Reputazione chiave del successo

Reputazione chiave del successo

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Marisa Parmigiani

Il Gruppo Unipol impiega da anni il modello RepTrak® definito dal Reputation Institute e lo ha introdotto come indicatore non finanziario obiettivo negli ultimi due Piani Industriali.

Crescita fa rima con inclusione

Crescita fa rima con inclusione

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Redazione Changes

Con un'economia globale in rapido cambiamento, responsabilità sociale ed etica sono fattori imperativi. L’esperienza del Gruppo Unipol all’evento “Global Inclusion – Generazioni senza frontiere” a Bologna.

Qualcosa di personale

Qualcosa di personale

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Vittorio Verdone

Si può parlare di una nuova era rispetto alle prospettive offerte all’umanità dalle nuove tecnologie? Il tema non è mai cambiato e ha a che fare con l’accettazione della responsabilità nell’impiego della tecnica e nell’applicazione della conoscenza.