L’era della formazione permanente

L’era della formazione permanente

Luca Politi

Upskilling e Reskilling diventano parole d'ordine nel campo della formazione su cui spinge il PNRR. Ma basteranno per cogliere le sfide delle transizioni in atto?

PNRR: non c’è ripresa senza formazione

PNRR: non c’è ripresa senza formazione

Matteo Laterza

Il Piano di rilancio si sviluppa su assi strategici condivisi a livello europeo: digitalizzazione, transizione ecologica, inclusione sociale. L’azione delle imprese è fondamentale. L’impegno di Unipol in CeoforLife.

Welfare: gestire le diversità

Welfare: gestire le diversità

Alessandro Bottini

Un approccio globale e un grande impegno all’ascolto sono i punti chiave della strategia del Gruppo Unipol nel Disability Management. Quali sono le iniziative e gli eventi e il ruolo di UNICA, la Corporate Academy del Gruppo Unipol.

Perché investire sulla formazione ci salverà

Perché investire sulla formazione ci salverà

Cristina Maccarrone

Il ruolo cruciale delle Academy nelle aziende può allontanare lo spauracchio della tecnologia che mangia posti di lavoro, aumentando l’occupazione addirittura del 5%.

Il vero senso della digital transformation

Il vero senso della digital transformation

Alessio Jacona

Qual è il grado di pervasività delle nuove tecnologie e il loro impatto su ogni aspetto della realtà? Changes ne ha parlato con Stefano Epifani, co-fondatore del Digital Transformation Institute.

Aziende: sfida re-generation

Aziende: sfida re-generation

Nadia Anzani

Nel 2034 gli over 50 nelle aziende italiane saranno 23 milioni. Le imprese si preparano all'invecchiamento della popolazione aziendale con politiche di active ageing e formazione.