Welfare aziendale a tutela del lavoro

Welfare aziendale a tutela del lavoro

Redazione Changes

Gruppo Unipol ha formalizzato nella Politica di Sostenibilità l'impegno a misurare l'impatto delle azioni messe in atto. I risultati nel bilancio integrato e consolidato 2019.

Welfare: le origini e l’evoluzione

Welfare: le origini e l’evoluzione

Vittorio Verdone

Il quarto numero di Changes si occupa dell’evoluzione dello stato sociale, mettendo a confronto criticità, idee, proposte e iniziative dei settori più impegnati sul tema, in primis le assicurazioni. L’impegno del Gruppo Unipol con “Welfare Italia”.

Welfare: un piano per ogni età

Welfare: un piano per ogni età

Nadia Anzani

Il rischio di invecchiamento della popolazione in Europa orienta i piani aziendali che devono rinnovarsi soddisfacendo e supportando i bisogni dei lavoratori over 50.

Il benessere è digitale

Cristina Maccarrone

La tecnologia può aiutare chi ne è dipendente a limitarne l’uso e ad aumentare la consapevolezza. E comincia tutto in azienda.

Welfare: la valutazione dell’impatto sociale

Welfare: la valutazione dell’impatto sociale

Nadia Anzani

Il costante cambiamento dei bisogni e le scarse risorse disponibili richiedono interventi sempre più flessibili ed efficaci e una stretta collaborazione tra imprenditoria locale, imprese sociali e istituzioni. Ecco perché.

Welfare aziendale: quanto conta il Roi

Welfare aziendale: quanto conta il Roi

Nadia Anzani

Come funzionano gli indici per misurare il benessere in azienda, l'importanza del welfare aziendale, e quanto vale avere un benchmark per orientare il piano aziendale.